iniec

Prevención de Riesgos Laborales:
La Gestión de la Prevención de los Riesgos Laborales en las empresas. Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo: Introducción y definiciones. Áreas y disciplinas dentro de la prevención. Daños derivados del trabajo. Marco normativo en materia de Prevención de Riesgos Laborales: Legislación básica aplicable. Evaluación y control de los riesgos relacionados con las condiciones de seguridad. Evaluación y control de los riesgos derivados de la exposición a contaminantes ambientales. Evaluación y control de los riesgos derivados de la organización de la carga de trabajo. Salud laboral: Conceptos básicos ligados a la medicina del trabajo y a la vigilancia de la salud.

Prevención de Riesgos Laborales. Especialidad en Seguridad:
Lugares y espacios de trabajo: Introducción y definiciones. Máquinas y equipos de trabajo: Nociones básicas de seguridad en su uso. Riesgo eléctrico: Factores en los que radica su peligrosidad. Métodos de análisis y evaluación del riesgo: Pautas de trabajo. Investigación de accidentes: La importancia del control a posteriori. Seguridad en la construcción: Aplicación práctica del RD 1627/97.

Prevención de Riesgos Laborales. Especialidad en Higiene:
Agentes físicos. Medidas preventivas de control. Agentes biológicos: Clasificación. Medidas preventivas de control. Agentes químicos: Toxicidad laboral. Valores límites para la exposición de sustancias biológicas: Unidades de medida y control. Valores límites para la exposición de sustancias químicas: Unidades de medida y control. Las radiaciones ionizantes y no ionizantes: Sus efectos sobre la salud.

Prevención de Riesgos Laborales. Especialidad en Ergonomía y Psicosociología Aplicada:
Concepto y diseño del puesto de trabajo: en qué consiste el trabajo de un ergónomo. Carga física del trabajo: la ergonomía puesta al servicio de la dimensión física de la salud. Carga mental y estrés: la ergonomía puesta al servicio de la dimensión  psíquica de la salud. Condiciones ambientales de la ergonomía: enlaces de interés con la higiene industrial. Evaluación de factores psico – sociales. Pantalla de visualización de datos.

Gestión Medioambiental:
Análisis macroeconómico del medio ambiente. Fiscalidad y medio ambiente. Marco jurídico de los principios de Gestión Medioambiental. La Autorregulación y la ecogestión. Sistemas de Gestión Ambiental según la Norma UNE-EN-ISO 14001:04 y Reglamento Europeo EMAS 761/01. La Auditoría ambiental. El Proceso de Revisión Inicial. Preauditorías. Planificación ambiental en la empresa.

Control de la Contaminación Atmosférica:
Contaminación atmosférica. Aspectos micro y macroecológicos. Parámetros contaminantes de la atmósfera. Fuentes de combustión. Mejora de la eficiencia energética, cogeneración y ciclos combinados. Emisiones e Inmisiones. Cálculo de emisiones y factores de emisión. Control de la contaminación atmosférica. Dispersión de contaminantes. El cambio climático.

Uso y Gestión el Agua:
Usos del agua. Los usos del agua en la industria. La contaminación del agua. Actividades potencialmente contaminadoras. Fuentes difusas y focos puntuales. Acidificación y eutrofización. Caracterización de efluentes líquidos. Regulación de los vertidos industriales. Medidas correctoras. Dilución de los efluentes líquidos. El canon de vertido.

Sistemas de Calidad Total:
La Calidad total en la empresa. Sistemas de gestión de calidad según la Norma UNE-EN-ISO 9001:00. Aplicaciones específicas de la norma en diversos sectores productivos. Tendencias futuras de la certificación.  Sistemas de calidad en el sector de la construcción. Sistemas de calidad para el sector del comercio. Sistemas de calidad para el sector de la limpieza. Sistemas de calidad para la industria química. Sistemas de calidad en el sector de la hostelería.

Integración de los Sistemas de Gestión:
Integración de los sistemas de gestión ambiental, de calidad y de prevención de riesgos laborales. Marco normativo internacional. Nuevas tendencias de la certificación.

Proyecto Fin de Master:
Proyecto consistente en el establecimiento de un sistema integrado de gestión en una empresa pública o privada.

Supuestos prácticos y Notas Técnicas, orientados a una formación alineada con la práctica laboral.

Contactos con los docentes, para la resolución directa de dudas sobre las materias docentes.

Foros de debate en los cuales se realizan preguntas sobre los ejercicios a resolver y se confrontan las distintas soluciones propuestas por los alumnos para los casos prácticos.

Enseñanza interactiva, o herramientas multimedia facilitadotas del estudio y asimilación de contenidos.

Pruebas de evaluación continua que permiten verificar la asimilación de contenidos por parte del alumno.

Tutorías docentes y académicas, para atender las distintas necesidades de los alumnos.